خانه / علوم انسانی / آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني

آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني

دانلود رایگان آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني ، مقاله ، تحقیق 

این محصول” آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني “را از فایل می  دانلود نمایید.


آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: ۲۶         چكيده   با توجه به گسترش روزافزون علم و فناوری و همچنين ضرورت به روز شدن عوامل سازماني، آگاهي‌ها و مهارت‌هاي نيروي انساني شاغل در سازمان‌ها، توجه به آموزش به معني تمام فرايندهايي كه باعث توسعه فردي و صلاحيت‌هاي لازم در رابطه با شغل مورد نظر در كاركنان مي‌شود، ضروري مي‌نمايد كه البته اين آموزش‌ها بايستي با توجه به يك سيستم منظم و معتبر نيازسنجي آموزشي، برنامه‌ريزي و به اجرا درآيد. بسياري از سازمان‌ها آموزش را هزينه تلقي مي‌نمايند و به همين منظور بودجه اندكي را به امر آموزش نيروي انساني اختصاص مي‌دهند كه اين طرز تفكر اشتباه باعث عقب‌ماندگي سازمان از فناوری و دانش روز شده است. آموزش هزينه نيست، بلكه سرمايه‌گذاري در زمينه تحقق اهداف سازماني مي‌باشد.     مقدمه در جهان رقابتي امروزه، بي‌شك يكي از ابزارهاي مهم در ايجاد تحول و بقاي سازمان و رسيدن به اهداف و رسالت‌هاي مورد نظر، برنامه‌ …

این محصول ارزشمند “آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني  “توسط پورتال  فایل می  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

منبع: file-me.ir

مطلب پیشنهادی

تحقیق در مورد انتقال الكترونيكي وجوه و بانكداري الكترونيكي در ايران

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه فرمت: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات: 333   فهرست:   عنوان                                    صفحه پيشگفتار فصل اول : تجارت الكترونيكي     1ـ1ـ مقدمه     2ـ1ـ مفهوم تجارت الكترونيكي     3ـ1ـ تاريخچه تجارت الكترونيكي     4ـ1ـ مزاياي ايجاد تجارت الكترونيكي     5ـ1ـ معايب تجارت الكترونيكي     6ـ1ـ مراحل تجارت الكترونيكي     7ـ1ـ مدلهاي تجارت الكترونيكي     8ـ1ـ عواملي كه باعث شتاب تجارت الكترونيكي شده‌اند     9ـ1ـ تجارب كشورها در خصوص تجارت الكترونيكي     10ـ1ـ اثرات تجارت الكترونيكي بر كشورهاي در حال توسعه     11ـ1ـ محدوديت‌هاي رشد تجارت الكترونيكي در كشورهاي در حال توسع ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *